Respect du secret médical et refus de l’eugénisme
La pandémie du Covid-19 réveille l’appétit des employeurs pour les données médicales des...
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Conditions de travail et santé
Protéger les salariés et non les sélectionner !
Le postulat de la médecine du travail est exclusivement préventif. La mission du médecin du...
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Que faire dans le cas d’un salarié malade du covid-19 dans l’entreprise ?
Depuis janvier, le risque COVID19 est connu, d’abord en Chine, il s’est rapproché de la France...
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Confinement : Télétravail et garde d’enfant(s)
Si l’entreprise ne ferme pas, et que le télétravail est possible, l’employeur doit placer le...
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Fiche juridique | Décharge de responsabilité de l’employeur
Dans de nombreuses entreprises, les directions font preuve d’imagination.Plutôt que de...
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Fiche juridique | Services de santé au travail
Mise à jour avec l’ordonnance du 8 avril 2020 Adaptant les conditions d’exercice des...
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FICHE JURIDIQUE | Indemnisation des salariés absents pour raison médicale ou garde d’enfants
L’épidémie qui sévit actuellement dans notre pays a amené le Gouvernement à aménager les règles...
Lire la suiteCoronavirus : les règles de l’activité partielle modifiées
L’épidémie liée au coronavirus et les règles de confinement obligent bon nombre d’entreprises à réduire leurs activités voire à fermer. Le recours à l’activité partielle peut leur permettre de répondre à cette situation. En...
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Mesures coronavirus et congés payés
Alors que la France est confinée depuis mardi pour lutter contre la propagation du coronavirus, ...
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Coronavirus : l’usage du droit d’alerte et de droit de retrait
Le 28 février 2020, Le ministère des Solidarités et de la santé et le ministère du Travail ont...
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Coronavirus : l’obligation de sécurité de l’employeur
Il y a quelques années, pour la grippe aviaire, le ministère du travail avait publié plusieurs...
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Danger grave imminent
Au vu de la propagation de l’épidémie et des déclarations du gouvernement et des scientifiques,...
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Se protéger du Covid-19 au travail : droit de retrait et d’alerte des salariés
Droit de retrait et d’alerte des salariés : Le salarié peut se retirer de toute situation de...
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Mobilisation des salariés brestois pour défendre L’Acaata (Allocation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante)
L’Acaata (Allocation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante) pourrait être bientôt supprimée par le gouvernement. Pour marquer les esprits de la façon la plus visible possible, des salariés brestois […]
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La bataille contre l’amiante toujours d’actualité
Sans revenir sur le « scandale » et le trop long délai de prise de conscience avant son...
Lire la suiteECHO DES NEGOS | santé et qualité de vie au travail | 5 mai 2018
Alain Hebert, membre de la direction fédérale de la CGT métallurgie fait le point sur la réunion du vendredi 5 mai avec l’UIMM concernant la santé et la qualité de vie au travail.
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Navale marseillaise | Un long combat pour la reconnaissance amiante
Alors que le parquet de Paris requiert la fin des investigations d’une quinzaine de dossiers dans...
Lire la suiteDrame de l’amiante l’injustice sans fin…
Les médias ont relayé la demande du parquet de Paris de mettre fin aux investigations dans plusieurs enquêtes pénale concernant le scandale de l’Amiante en France, mais cette affaire va bien au-delà de cette fibre...
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CAVAM : ensemble pour renforcer les luttes
Plus de 50 000 maladies professionnelles reconnues, 381 décès… tels sont les chiffres de...
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Pour mieux travailler, déconnectez-vous!
Bonne nouvelle pour le patronat, le cabinet COE-Rexecode, proche des organisations patronales...
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Travailleurs détachés, ouvrir le débat
Avec les directives du 16 décembre 1996 et du 15 mai 2014, l’Union européenne a permis au patronat...
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Réseau social d’entreprise : outil patronal pour la paix sociale?
Un Réseau Social d’Entreprise (RSE ou ESN, Enterprise Social Network en anglais) est...
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Employabilité
Le terme employabilité est de plus en plus utilisé par les directions. De l’anglais «...
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Partir des réalités du travail pour faire agir les salariés
Depuis 30 ans, les grandes évolutions du monde du travail sont marquées par la baisse du nombre...
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Le droit à la déconnexion d’El Khomri et ses limites
Ce que prévoit la loi Travail À partir du 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion est ajouté à...
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