Industries & Filières

FTM-CGT : un avis défavorable sur un plan de relance patronal

L’UIMM a sollicité les organisations syndicales pour la rédaction commune d’un texte sur le plan de relance. Téléchargez le communiqué de presse commun UIMM- CGC – CFDT – FO Pour notre Fédération, ce texte manque d’ambition et d’une réelle volonté de rupture avec les politiques industrielles menées jusqu’à présent. Le monde de demain risque fort […]

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L’INDUSTRIE EN FRANCE DOIT RÉPONDRE AUX BESOINS SOCIAUX ET ENVIRONNEMENTAUX

Télécharger la déclaration ici Le plan de relance de l’industrie doit être en rupture avec les politiques menées jusqu’à présent, qui ont montré de larges défaillances, singulièrement dans la période actuelle frappée par la pandémie. La FTM-CGT propose que le monde de demain ne ressemble pas, en pire, à celui d’hier. Pour cela nous proposons […]

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Déclaration des retraités CGT métallurgie de Toulouse sur la situation dans l’aéronautique en Occitanie

Les retraités CGT de la métallurgie mobilisé-e-s pour l’avenir de l’aéronautique et de la jeunesse en Occitanie. Hier, salariés, aujourd’hui retraités, nous avons participé à la création de richesses et aux luttes sociales pour la défense et le développement de l’aéronautique et du spatial sur notre région et dans notre pays, pour le hisser au […]

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BOSCH RODEZ (12)

Alors que le gouvernement a promis cinq milliards d’euros à Renault, et qu’un plan de soutien à toute la filière est en préparation, les carnets de commande de certains sous-traitants sont vides. Ils demandent que...

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ENGIE

Pour accompagner sa transition zéro carbone, ENGIE agit sur l’emploi ! Alors que les résultats sont bons, la direction du Groupe ENGIE, annonce, ni plus ni moins, qu’un plan de restructuration du Groupe visant en particulier les...

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Aéro, des craintes dont font état les syndicats

Les coordinations des syndicats CGT des principaux donneurs d’ordres de la filière aéronautique, spatiale et défense se sont réunies pour faire le point de la situation. Le premier constat concerne la période de confinement. Ce sont les salariés (rattrapage à venir, jours de congé, RTT, diminution de l’indemnisation du chômage partiel par rapport au conventionnel […]

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