Un climat social dégradé depuis plus d’un an, cumulé aux intentions de la direction d’instaurer un CSE «à la lettre», ont déclenché le mécontentement des salariés de la Tour. Sous la menace d’une grève, la direction a cédé sur la quasi-totalité des revendications CGT. Un accord a été signé garantissant :
- Le maintien à 32 représentants du personnel, ce qui équivaut au nombre d’IRP d’une entreprise de 1000 à 5000 salariés, pour Macron… l’effectif de la Tour est de 315 !!!
- Nombre d’heures de délégation identique
- Annualisation et mutualisation des heures de délégation Titulaire et suppléant
- Le maintien des prises en charge des expertises demandées par les IRP, par l’employeur.
- Élections repoussées à décembre 2018, malgré une tentative de la direction de les imposer en juin, période où les effectifs titulaires sont plus fluctuants.
Une belle victoire qui donne confiance en l’action collective et syndicale, à partager et faire connaitre auprès de nos bases, de nos syndiqués et au-delà ! Seul le rapport de force des salariés a une fois encore, permis d’inverser la volonté du gouvernement et du patronat. A la Tour Eiffel : plus de 130 syndiqués à la CGT !
