Intéressement 2021 : La direction prend des mesures de confinement…
- Ne pas augmenter l’enveloppe 2020, malgré les engagements précédents
- Ne pas s’engager sur les années suivantes alors même qu’un accord TRIENNAL est en cours de négociation
- Durcir le niveau de déclenchement
- Faire en sorte qu’un objectif atteint à 100% déclenche une enveloppe inférieure 100% : rien que ce petit artifice ferait perdre 500 € / critères de l’an dernier.
- Garder le critère TRIR malgré l’opposition des organisations syndicales et y mettre un objectif inatteignable.
- Intégrer un critère réduction des coûts fixes afin de flinguer toute nouvelle embauche, alors que des services supports en ont cruellement besoin
Sans même le cacher, la direction SAFT cherche à récupérer dans le portefeuille des salariés, le coût de la crise
