Grâce à la mobilisation des salariés sur différents sites, La Direction Générale a revu sa copie et a respecté les engagements pris envers la CGT, lors des luttes menées.

Résultats :

  • Augmentation Générale : 1% avec un talon de 22€ mini, rétroactif au 1er janvier.
  • Augmentation Individuelle : 0,6%.
  • Socle commun Aubert & Duval :
  • Ancienneté pour les sites de Pamiers, Imphy, Ancizes, TMM et La Pardieu : La base de calcul devient la grille de salaire mini AD.
  • 1ère année écart entre grille conventionnelle et grille mini AD divisé par 2.
  • L’autre moitié l’année prochaine en 2019.
  • Ancienneté dès les 1ère et 2ème année (environ 400 salariés).
  • Augmentation de 100€ de la prime de vacances, pour les sites d’Interforge, AD Issoire, Firminy, Heyrieux et AD TAF qui ne sont pas impactés par l’ancienneté.

La Direction ne touchera pas aux acquis des différents sites dans le cadre du socle commun.