Actuellement, dans les négociations de branche sur les classifications, deux conceptions s’opposent. L’une soutenue par l’UIMM (syndicat patronal de la métallurgie) visant à classer les emplois, l’autre, portée par la CGT, qui repose sur le classement des salariés à partir de leurs qualifications. Ce vidéo-tract revient sur les velléités patronales et les propositions revendicatives de la CGT… lien vers la version pdf téléchargeable en fin de vidéo.