Parce que cette négociation où seule la CGT a fait des propositions pour modifier les critères mis en place par la direction, la CGT a contraint cette dernière à répondre favorablement à une partie de nos revendications. Les syndicats CGT ont de leur côté majoritairement confirmé l’avis favorable émis par la délégation CGT pour la signature de cet avenant intéressement. Cet avenant intervient à la fin de notre accord triennal et il servira de tremplin pour la négociation du futur accord courant 2020. La CGT qui à la base n’est pas favorable aux principes de l’intéressement car non cotisé préfère largement avant tout favoriser un salaire décent pour vivre hors prime et hors rémunération aléatoire. Une véritable avancée a été obtenue avec la modification des critères qui doivent pouvoir à coup sûr donner une chance à tous les salariés de RRG d’obtenir quelque chose. Grâce à cette signature la CGT pourra participer aux commissions de suivi dont nous étions écartés jusqu’alors n’étant pas signataire et donc nous pourrons informer les salariés. Par ce geste fort, validé par une majorité de salariés, la CGT 1ère organisation de RRG démontre une nouvelle fois qu’elle est force de proposition et que des changements peuvent être possibles (même si dans ce nouvel avenant des critères ne nous conviennent pas car ils vont à contre sens du bien être des salariés notamment le fameux critère HSE). La CGT RRG montrera sa détermination et ne lâchera pas sur ce point lors de la prochaine négociation. En signant cet avenant la CGT RRG ne laisse pas carte blanche à la direction pour cette année, mais donne le ton et les conditions d’une future négociation annoncée d’un nouvel accord d’intéressement.