Le 43e congrès de la Fédération CGT de la Métallurgie a mis en lumière, avec force et clarté, les défis spécifiques auxquels sont confrontés les Ingénieurs, Cadres et Techniciens (ICT). Ces salariés qualifiés, engagés dans la conception, la production, la gestion de projets ou encore l’innovation, subissent de plein fouet des réorganisations permanentes, des injonctions contradictoires et un isolement croissant.
Les échanges de la table ronde Vie syndicale comme les prises de paroles des congressistes ont montré combien nos réalités professionnelles sont marquées par une intensification du travail, une perte de sens, et un brouillage des responsabilités managériales. Entre objectifs inatteignables, pression sur les délais, et injonctions à « faire plus avec moins», c’est notre capacité à faire du bon travail qui est mise à mal. La promesse d’autonomie, si souvent brandie pour justifier notre positionnement dans l’organisation du travail, se heurte à une réalité de plus en plus
contraignante, contrôlée, standardisée.
Dans ce contexte, notre engagement syndical prend tout son sens. Il s’agit de (re)construire collectivement des repères, de redonner du sens au travail, et d’arracher des droits adaptés à notre réalité : droit à la déconnexion, reconnaissance du travail réel, maîtrise des charges, évaluation
juste des qualifications, forfait jours…
La démarche portée par l’UFICT (plan de déploiement) propose une boussole: articuler haut niveau de qualification, aspiration à l’éthique professionnelle, et exigence de démocratie au travail. Cela suppose de renforcer notre organisation, de gagner en visibilité dans les entreprises, et de faire entendre nos revendications dans la négociation collective.
Notre 43e congrès fédéral a permis de réaffirmer que l’UFICT est un outil essentiel pour transformer la parole isolée en action collective. C’est maintenant, dans chaque syndicat, chaque site, qu’il faut donner chair à cette dynamique. Ingénieurs, cadres, techniciens : notre place est dans la CGT, pour changer le travail, et pas seulement le supporter.