Agenda Connexion
CGT Métallurgie
  • CGT Métallurgie
    • Qui sommes nous ?
    • 42ème Congrès – Montpellier 2022
    • 43ème Congrès – Strasbourg 2025
    • Actualités
    • Formation syndicale
    • Vie syndicale
    • Histoire sociale de la métallurgie (IHS)
    • Ingénieurs cadres et techniciens (UFICT)
    • Retraités (UFR)
    • Jeunes métallurgistes
    • Europe & International
    • Territoires
    • Nos partenaires
  • Droits & Infos pratiques
    • Comités d’entreprise
    • Conditions de travail et santé
    • Convention collective nationale
    • Crise coronavirus
    • Économie
    • Emploi & Formation
    • Égalité professionnelle
    • Les élections
    • Libertés syndicales
    • Protection sociale
    • Salaire
  • Industries & Filières
    • Automobile
    • Aéronautique
    • Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie
    • Énergie
    • Navale
    • Services automobile
    • Toutes les industries & filières
  • Syndiquez-vous

Sélectionner une page

Accueil / Vidéos / ✊ Grève à l’usine Walor : 115 licenciements à Bogny-sur-Meuse et Vouziers

✊ Grève à l’usine Walor : 115 licenciements à Bogny-sur-Meuse et Vouziers

19/11/2024 | Vidéos

Partager:

Conférence des élus CSE : reportée au 1er trimestre 2025 – Nouvelles dates à venir très prochainementPrécédent
Chômage: l’allocation des frontaliers devrait être réduiteSuivant

Articles Similaires

Quand la CGT fait obstacle à un désastre industriel et écologique…

Quand la CGT fait obstacle à un désastre industriel et écologique…

05/03/2020

SAM à Paris pour garder les fonderies en France

SAM à Paris pour garder les fonderies en France

13/01/2022

Intersyndicale historique en Alsace !!!

Intersyndicale historique en Alsace !!!

15/06/2022

Fabien Gache sur le groupe Renault (LCI – 29 avril 2015)

Fabien Gache sur le groupe Renault (LCI – 29 avril 2015)

30/04/2015

  • Mentions légales
  • Design
  • Création du site
  • Contact
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.OK