Lutte gagnante SNSP SOTRALENTZ (67)
Dans le cadre des NAO, il n’était pas acceptable pour la CGT que des salariés avec 20 ans à 30 ans d’ancienneté soient à des taux horaires aussi faibles.
Il fallait une reconnaissance salariale très forte et significative pour le personnel à bas salaire, car tous les salariés méritent une augmentation. C’est pourquoi la CGT (majoritaire) a revendiqué et a obtenu une augmentation par tranche de salaire :
– 3,8% d’augmentation pour un salaire allant jusqu’à 27 000€ par an.
– 1,8% d’augmentation pour un salaire allant de 27 000€ à 32 500€ annuel.
Une telle augmentation n’a jamais existé depuis l’existence de la société SNSP SOTRALENTZ
